Расчет ЗП сотрудников
Настройте правила расчета зарплаты и получайте актуальную картину по работе сотрудников и размере выплат им.
Конфигурационные поля
1. Включено?
Активирует функцию расчета зарплаты сотрудников
2. Расчет ЗП идет только по заказам в выбранных статусах
Выберите статусы заказов, которые будут учитываться при расчете зарплаты
3. Выберите сотрудников для исключения из расчета ЗП
Список сотрудников, которые будут исключены из расчета зарплаты
4. Метод расчета ЗП
Фиксированный, в зависимости от количества заказов
- Зарплата зависит от количества выполненных заказов
- Используется для простых систем оплаты труда
Гибкий, в процентах от выручки по заказу
- Зарплата рассчитывается как процент от выручки каждого заказа
- Одинаковый процент для всех сотрудников
Гибкий, персональный для каждого сотрудника, в процентах от выручки по заказу
- Зарплата как процент от выручки
- Каждый сотрудник может иметь свой процент
Гибкий, персональный для каждого сотрудника, в процентах от прибыли по заказу
- Зарплата как процент от прибыли заказа
- Персональные настройки для каждого
Гибкий, по каждому заказу в отдельности
- Индивидуальный расчет для каждого заказа
- Максимальная гибкость
5. Правила
Пример значения:
10 100
30 500
Правила расчета зарплаты в формате:
- Первая колонка: количество заказов (условие)
- Вторая колонка: размер зарплаты (результат)
Пояснение примера:
- Сотрудники, выполнившие 10 и более заказов, получают 100 в качестве зарплаты
- Сотрудники, выполнившие 30 и более заказов, получают 500 условных единиц
Примечание: Вы можете добавить свои правила согласно вашей системе оплаты труда